【影片】如何運用登山道理來提升專案的執行力?
登山是一件具有挑戰和風險的活動,除了需要有體力之外,
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這個影片主要在探討:「為什麼Tesla的老闆說:台灣人做不出Tesla電動車呢?」
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跟同事相處不來,常常是造成離職的一個很重要原因。因此,在職場上,如何學習跟同事相處愉快,已經變成一個很重要的議題。然而,同事之間經常存在本位主義、競爭與合作並存、以及小團隊的隔離。這讓同事間的互動產生許多問題… (繼續閱讀…)
同事之中經常有些人很難相處,同時讓你工作不愉快。面對這樣的人,你該如何跟他們互動和對應呢? 是採取避而遠之,還是井水不犯河水的態度呢? 在這支影片中,就讓我來談談:什麼才是好的做法… (繼續閱讀…)
IBM針對他們IT專案經理的表現,根據心理學三個主要區塊來做研究,發現:成功的專案經理和失敗的專案經理,通常在這五項能力上有很大的差別,包含:優先順序的能力、快速學習的能力、正向思考的能力、抗壓的能力、鼓舞他人的能力等… (繼續閱讀…)
通常我們認為: 高IQ的人比較聰明,因此更能勝任領導人的工作。然而,根據心理學家的調查研究,高IQ的人反而不利於擔任領導人。特別是在從事處理複雜人際關係的專案上… (繼續閱讀…)
如果你想去應徵專案經理的工作,你知道有哪些能力是必備的呢?Google經長久的調查和分析,發現那血表現優秀的經理人,有8項共通的能力。PMI也列出了一個成功的專案經理必須具有三個領域的能力。透構系統的分析,這支影片將告訴你:哪些是專案經理必備的核心能力?… (繼續閱讀…)
你是否對專案經理的工作有興趣呢?還是你不得已被指派來擔任專案經理的工作?不管你的狀況如何,你都需要搞清楚專案經理的工作內容。本影片以Nokia徵才為例,才告訴你專案經理的工作內容是什麼?… (繼續閱讀…)
烏龜跑得慢確贏了兔子,是因為兔子睡著了嗎? 其實是兔子過不了河。天生我材必有用,但最難的就是如何找出自己的長處,同時不斷地發揮它們最大的潛力。失敗者經常抱怨自己的弱點,而成功者則不斷加強自己的優點… (繼續閱讀…)
雖然社會上瀰漫著抱怨低薪的氣氛,事實上還是有很多人成功地擺脫低薪的魔咒。這些人生的勝利組到底是靠家世背景、名校頭銜、高人一等的IQ及一堆專業證照外。還有什麼他人沒有的條件,讓他們能夠不受大環境的影響呢?… (繼續閱讀…)
很多學校的教育都偏重知識和理論的傳遞,而忽略了它們在生活或工作中的實際應用。因此,學生除了為應付考試而短暫記住一些課本中的東西外,根本很少學到在工作中可以應用的技術。因此,如果在學校時期,能夠多找機會來應用所學的知識… (繼續閱讀…)
「專案管理的思維不但可以應用在專案及工作,還可以應用到生活、婚姻或生小孩。」這個說法很不錯,不過同樣的也有人強調:「品質管理、行銷管理、策略管理,甚至哲學、心理學、物理學也可以有同樣的magic power。」那到底什麼是真正的專案管理思維呢?… (繼續閱讀…)
職場上的工作雜事多、會議多、衝突多、抱怨多。運用專案管理的思考邏輯,能讓工作更有快、更好、更省錢,進而讓工作變得更愉快… (繼續閱讀…)
為什麼有人在學校學了一堆電腦理論,卻連最簡的程式都寫不好?好能力難道只要在學校考高分,出社會拿一堆證照嗎? (繼續閱讀…)
在老闆的眼光,有幹才、謀才、將才及帥才。當然有蠢材、庸才及天才。你知道你在老闆眼光中是哪種人才嗎? (繼續閱讀…)