哪裡可以找到良好的年度教育訓練計畫書範本？    

A. 哪些是年度育訓練規劃的主要工作？

每年11月時，是大多公司進行年度教育訓練計畫的時候，其所需要執行的工作包含:

1. 需求調查：運用各別訪談或問卷調查，來蒐集各職能單位下年度的訓練需求資訊。
2. 擬定初步年度訓練計畫：根據需求調查的資料，起草初步初步年度訓練計畫書。
3. 初步審查及修改：將初步年度訓練計畫書送交各職能單位主管做初步審查，並根據回饋做必要的修正。
4. 擬定正式計畫書：擬定正式的年度訓練計畫及預算。
5. 主管審核：由相關的單位及主管審核所提送的年度訓練計畫及預算。

B: 良好的年度教育訓練計畫應具備那些條件？

1. 明確的需求：必須同時考量及符合公司、部門及個人的需求及預期效益。
2. 適合的課程：課程內容、程度及方法需符合訓練的目的、對象、時間等。
3. 有效的方式：有效訓練方法，如演講、講課、演練、小組作業、訓練營等。
4. 適合的講師：具備良好專業知識、實務經驗、授課能力、溝通規劃能力的講師。
5. 合理的預算：在必要的品質要求下，具有合理的回收報酬率。
6. 可評估的績效：課程的成效可被客觀及有效的評估，包含反映、學習、行為、成果等。

C. 哪裡可以找到年度育訓練計畫書範本？

在Kris專案管理顧問的網站，你可以找到所需的年度育訓練計畫書範本，運用這些範本能夠讓您事半功倍，並製作出良好的計畫書。
連結網頁：http://www.krispmschool.com/share/trainannualplan.php

D. 專案管理相關課程年度計畫表參考

Kris專案管理顧問提供您本公司熱門的專案管理相關系列課程，並以年度訓練計畫表得形式來讓您參考。
計畫表下載連結：http://www.krispmschool.com/word/11kpmc_trainannplan.doc

E. 其他教育訓練相關的參考資料，請連結至本公司的網頁來查看和下載。包含：