| 專案管理人才培訓系列文章 > 5. How-如何有效規劃企業主管的專案管理培訓課程？ |
 作者：賴志宏
博士 出處：Kris專案管理學院 日期：2011/1/6 |
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通常企業培訓負責人員大多需要借助專案管理專家的協助，才能設計出課程的細部內容，因此在專案管理專家著手設計課程之前，若能提供他們清楚的培訓目的和需求，將有助於規劃出更符合實際需求的課程內容。當然如果同時參考本指導手冊所提供原理、步驟及方法，將會更有效的提升所規劃的 專案管理培訓課程品質和執行效率。 在哪些是企業主管必備的核心專案管理職能？的表中，我們分析了不同層級主管必備的核心專案管理職能。根據這個分析的結果，我們在哪些是企業主管必修的專案管理訓練課程？的表中建議了企業主管必修及選修的核心 專案管理培訓課程，以做為企業主管在專案管理培訓規劃時的選擇參考。亦即我們提出的「菁英主管-龍騰計畫」的 專案管理培訓系列課程。 |
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正常的狀況下，企業所需要的專案管理培訓課程還是必須根據如何確認專案管理教育訓練需求的理由、目的與效益？及如何確認專案管理教育訓練對象的相關條件？所提供的檢核表格，來仔細判斷培訓對象的專案管理能力需求程度，亦即「廣度」、「深度」、及「適用度」等。接著再根據哪些是企業主管必備的核心專案管理職能？ 的表之分析原理，來找出適合的 專案管理課程。綜合以上各章節的討論，我們可以歸納以下的四個簡單步驟及相關的方法，來做為培訓負責人員在設計專案管理課程內容時的參考(見表1)。
根據上一章所提出的「菁英主管-龍騰計畫」的 專案管理培訓系列課程，我們在表14中列出所有建議的課程單元名程，以供企業的培訓負責人員來做為專案管理培訓課程的規劃參考。而每一個課程單元的內容說明則置於附錄1。讀者還可以參考本公司網站上的「課程總覽」網頁來獲得更多其他課程的資訊，或直接洽詢本公司的服務人員或 專案管理顧問，以獲得更詳細的資訊。訊。
以筆者的經驗來看，影響專案管理培訓課程規劃成功的最關鍵條件有三個：(1) 熱心且用心的培訓負責人員；(2) 清楚而正確的培訓需求；(3) 專業又有實務經驗豐富的專案管理專家顧問。只要這三個條件能夠同時存在，相信要規劃出符合企業需求的專案管理課程是件容易的事。
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表1：專案管理培訓課程規劃的主要步驟與方法
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表2：企業主管專案管理培訓規劃可參考的課程單元
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